Coaching individuel

Si vous êtes responsable d'une équipe ou tenez un rôle de leader au sein d'un groupe de personnes vous savez à quel point toutes les dimensions de votre personne sont sollicitées et à quel point vous devez savoir être agile dans vos vos actions managériales et vos communications.

A travers votre coaching, vous vous donnez l'occasion de prendre un nouveau souffle dans votre pratique managériale en puisant au fond de vous-même les motivations, la vision, et les moyens qui feront la cohésion, la dynamique et la performance de votre équipe :

Modalités

• Coaching individuel
• Coaching d'équipe
• Formation

Points-clés

• Connaitre votre style managérial naturel
• Définir les freins récurrents dans votre environnement
• Mettre en cohérence vos aspirations en tant que manager, vos engagements professionnels et les objectifs individuels et collectifs de vos managés
• Mieux communiquer pour renforcer la cohésion de votre équipe
• Développer votre posture de manager
• Améliorer vos qualités relationnelles 
• Mobiliser et motiver votre équipe
• Responsabiliser et déléguer