Coaching individuel


\Leadership et collaboration

Coaching de manager, coaching de dirigeant

Si vous êtes responsable d'une équipe ou tenez un rôle de leader au sein d'un groupe de personnes vous savez à quel point toutes les dimensions de votre personne sont sollicitées et à quel point vous devez savoir être agile dans vos vos actions managériales et vos communications.

 

A travers votre coaching, vous vous donnez l'occasion de prendre un nouveau souffle dans votre pratique managériale en puisant au fond de vous-même les motivations, la vision, et les moyens qui feront la cohésion, la dynamique et la performance de votre équipe :

 

Modalités

  • Coaching individuel
  • Coaching d'équipe
  • Formation

Points-clés

  • Connaitre votre style managérial naturel
  • Définir les freins récurrents dans votre environnement
  • Mettre en cohérence vos aspirations en tant que manager, vos engagements professionnels et les objectifs individuels et collectifs de vos managés
  • Mieux communiquer pour renforcer la cohésion de votre équipe
  • Développer votre posture de manager
  • Améliorer vos qualités relationnelles 
  • Mobiliser et motiver votre équipe
  • Responsabiliser et déléguer