Coaching individuel


Coaching personnel professionnel

Points-clés

  • En face à face
  • Suivant un objectif défini par le coaché
  • Mode conversationnel & phases actives


Indications

  • Dépasser le burnout, la démotivation, la perte de sens au travail, les conflits...
  • Améliorer le management de la santé et de la performance au travail, savoir détecter et manager un collaborateur fragile, gérer la dimension culpabilité/responsabilité face aux RPS
  • Mobilité, reconversion, orientation, prise de poste, promotion...
  • Coaching de dirigeants et de hauts managers