Coaching d'équipe


Une démarche d'accompagnement collectif

Points-clés:

  • Co-animation par 2 coaches
  • Suivant un objectif co-défini
  • Animations d’ateliers, de séminaires et de conférences

Indications:

  • Besoin de mieux mobiliser les équipes, développer climat social épanouissant, lutter contre le burnout et autre pathologies liées au travail
  • Développer un management responsable et sécurisant
  • Lutter humainement contre les arrêts de travail et le désengagement des équipes
  • Accompagner un changement organisationnel, la  fusion de services ou d'établissements et promouvoir des nouvelles politiques vertueuses

Partager une vision/stratégie - Médiation de conflit - Absorber les changements