\Team building
\Organiser une expérience collective
Principe
A travers des ateliers originaux, souvent ludiques, le groupe s'expérimente dans différentes situations de résolution de problèmes, de collaboration, de communication.
Objectif
- Créer ou innover dans les modes de collaboration, d'entraide et de relation
- Mettre l'équipe dans une posture créative et collective
- Expérimenter, hors cadre de l'entreprise : le partage d'objectif, le travail en équipe, la répartition et la mise en oeuvre d'un fonctionnement collectif
Format du coaching
- Evénementiel
- Les ateliers s'enchaînent suivant une ingénierie maîtrisée
- Chaque atelier est l'occasion de faire des expériences et apprentissages qu'ils peuvent ensuite transférer dans leurs contextes de travail
- Tous les ateliers sont conclus par un débriefing collectif